「ENTRY」からご応募いただくか、各求人サイトからご応募下さい。

在職中の方のご都合に合わせ、18時以降の面接も行っております。ご相談下さい。

掲載していない職種の募集はしておりませんが、応募は可能です。

複数職種の応募も承っております。

応募の回数に制限は設けておりませんので、再応募は可能です。

個人情報は採用の選考にのみ使用し、個人情報の紛失や漏洩を防ぐため厳重に管理を行っています。

昇給あり（能力・成果を随時評価し昇給を行なっています）

育児・産前産後休暇 ／定期健康診断／ 保養所あり／扶養者手当
詳しくはこちらをご覧ください。

新入社員研修／OJT研修マネージャー研修／法務研修など個人の能力に合わせた研修スケジュールが組まれます。

当社は現地採用を基本方針としております。転居の伴う転勤はありません。

産前・産後休業、育児休暇制度があります。

少子高齢化が進む中、2025年までに253万人の介護人材が必要になり、その内の約38万人が不足すると言われています。介護の人材派遣サービスは今後益々成長するサービスです。