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よくあるご質問

FAQ

APPLICATION

A

「ENTRY」からご応募いただくか、各求人サイトからご応募下さい。

A

在職中の方のご都合に合わせ、18時以降の面接も行っております。ご相談下さい。

A

掲載していない職種の募集はしておりませんが、応募は可能です。

A

複数職種の応募も承っております。

A

応募の回数に制限は設けておりませんので、再応募は可能です。

A

個人情報は採用の選考にのみ使用し、個人情報の紛失や漏洩を防ぐため厳重に管理を行っています。

TREATMENT

A

昇給あり(能力・成果を随時評価し昇給を行なっています)

A

育児・産前産後休暇 /定期健康診断/ 保養所あり/扶養者手当
詳しくはこちらをご覧ください。

A

新入社員研修/OJT研修マネージャー研修/法務研修など個人の能力に合わせた研修スケジュールが組まれます。

A

当社は現地採用を基本方針としております。転居の伴う転勤はありません。

A

産前・産後休業、育児休暇制度があります。

BUSINESS

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少子高齢化が進む中、2025年までに253万人の介護人材が必要になり、その内の約38万人が不足すると言われています。介護の人材派遣サービスは今後益々成長するサービスです。