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募集要項
REQUIREMENTS
バックオフィススタッフ
勤務地
京都本社（総務部/店舗開発スタッフ）
| 職種 | 新店出店などの店舗開発業務・総務関連業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総務部が管轄する店舗開発業務を主体に、その他総務関連業務にも携わっていただきます。 ＜店舗開発関連＞ ●介護医療人材サービスを提供する当社の新店舗の開設に伴うスケジュール策定 事業計画に基づき、物件探しの開始時期～物件特定～設備設置～開店までのおおよそのスケジュール策定を行います。 （手狭になった店舗の移転計画も含みます） ●不動産賃貸候補物件のピックアップ、内見、選定交渉、契約業務 取引のある不動産仲介会社から具体的な物件を探してもらい、候補物件を絞っていきます。 ●内装、機器設備設営にむけた設計会社との折衝～発注 事務所として必要な機能や注意点を、外注先である設計事務所に伝え設計図作成の依頼。作成されたものをチェック～修正～完成させます。 ●新店舗オープニングにむけた、フロア環境の整備 設計図に基づき各種工事の工程表を作成し、内装工事や必要機器を外注先に発注～完工させ、オープンができる環境を整えていきます。 ＜その他総務関連＞ ■店舗開発で扱う各種契約管理（損害保険等も含む）、その他総務に関連する車両管理、機器備品等の管理 どの仕事も当社事業を円滑に動かす上で欠かさないものになります。一つひとつ理解を深めてもらいながら、将来の幹部候補として総務業務全体を見る目を養ってもらいたいと考えています。 ■ゼロから店舗を作り上げるすべてのプロセスに関わる面白さがあります。 新店舗出店の企画から開設までを担うこの仕事は、当社の成長戦略の重要なポジションですので、大きなやりがいを感じることができます。 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ◎業界・職種未経験者、第⼆新卒者、歓迎します！ 【歓迎要件】 ■社内外問わず多くの関係者との調整や交渉、協働ができる方 ※もちろん、店舗開発経験をお持ちの方（業界不問）は優遇します ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方も優遇します ※U・Iターンを考えている方も歓迎します |
| 募集背景 | 中期経営計画「2023年には年商100億円、支店数30店超。社員数300名超、 派遣スタッフ数4000名超」の実現を目指す中で、新規出店を加速させる必要があるため |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月間）※試⽤期間中の給与・待遇に変動はありません。 ＜就業場所の変更の範囲：なし＞ ＜職種の変更の範囲：なし＞ |
| 勤務地・交通 | 京都本社／京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階 ／各線京都駅徒歩7分 ☆当社の⽅針は現地採⽤。転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 | 月給25万1000円～31万4000円 ※業務知識、経験、能力により優遇します。 ※上記額には所定時間外⼿当（5万6000円～6万2000円・40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 休日休暇 | 年間休日123日（2020年度実績） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏・冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給：随時（能力・成果を随時評価し行います。） 賞与：年2回（5月、11月）※本年度実績は2ヶ月分以上 交通費支給（月3万5000円まで） 各種社会保険完備 役職手当 扶養手当 退職金制度 育児・産前産後休暇 介護休暇 生理休暇 定期健康診断 保養所 リファラル制度 資産形成のために、金融知識が学べる講座 豊かな未来を実現、お金の学校『Life Ship College』受講可能 ★当社では現在、福利厚生のさらなる拡充に向けた取り組みを行なっています。働きやすさはもちろん、プライベートの充実にもつながる仕組みや制度を整えていきたいと考えています。 |