No.01
社員数
今年は100名採用予定。
名
NUMBERS
No.02
拠点数
今後も全国で拡大予定。
拠点
No.03
男女比
No.04
年齢別割合
平均年齢が若く
風通しの良い環境。
20代
52
%
30代
43
%
40代
以上
5
%
平均
年齢
年齢
歳
No.05
売上高推移
毎年売上130％の成長。
36
億
2020
56
億
2021
77
億
2022
106
億
2023
136
億
2024
2024年現在
売上
136
億
No.06
平均残業時間
残業時間の少なさは
業界内でもトップクラス。
月
時間
No.07
年間休日
土日祝日休みのほか、年末年始、
夏季休暇、有給休暇など。
日
No.08
年収例
能力・実績を随時評価し
年収に反映。
700
万
支店長
（1年目）
（1年目）
1000
万
課長補佐
（3年目）
（3年目）
1200
万
課長
（5年目）
（5年目）
No.09
支店長への昇進
年齢や社歴は関係なし。
最短
12ヶ月
最年少
23歳
No.10
中途採用割合
これまでの経験を活かして
即戦力に。
％
No.11
入社の決め手
コトリオのテーマは、
仕事を通じて人としても成長すること。
会社や自身の成長性
42
%
仕事内容
21
%
給与・福利厚生
18
%
人や会社の雰囲気
16
%
その他
3
%
No.12
未経験入社
約8割の社員が
未経験でのスタート。
未経験
77
%
人材業界
14
%
医療福祉
業界
9
%
未経験
％
No.13
職場に
尊敬する人がいる
尊敬する人がいる
残り7％の獲得に励む。
％
No.14
社員からの
紹介での入社
紹介での入社
紹介したいと思える
会社であり続けたい。
％
No.15
嬉しい福利厚生は？
より一層、働きやすい環境になるよう新たな福利厚生も検討中。
アニバーサリー休暇
48
%
★有給取得時に奨励金5,000円を付与（年2回）
職場積み立てNISA
31
%
★月3,000円の支援
退職金制度
12
%
★3年以上勤務で支給
団体保険
9
%
★全額会社負担の生命災害補償保険
No.16
結婚している人
入社後、収入や私生活の時間が
安定し、結婚した人も多数。
既婚者
53%
未婚者
47%
No.01
社員数
今年は100名採用予定。
名
No.02
拠点数
今後も全国で拡大予定。
拠点
No.06
平均残業時間
残業時間の少なさは
業界内でもトップクラス。
月
時間
No.07
年間休日
土日祝日休みのほか、年末年始、
夏季休暇、有給休暇など。
日
No.10
中途採用割合
これまでの経験を活かして
即戦力に。
％
No.13
職場に
尊敬する人がいる
尊敬する人がいる
残り7％の獲得に励む。
％
No.14
社員からの
紹介での入社
紹介での入社
紹介したいと思える
会社であり続けたい。
％