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REQUIREMENTS
広報・制作・WEBマーケ（メディア事業部）募集勤務地
品川支店
| 職種 | ■デザイナー/クリエイター（WEB・グラフィック・動画） ■ライター（求人広告・自社メディア） ■広告運用/マーケター（求人広告・SNS広告・他） ■広報/ブランディング（自社メディア・SNS運用） ※希望・適性に応じた業務やディレクションを複数お任せします ※管理職候補も募集しています  メディア事業部は、社内で発生する広報・制作の業務はもちろん。 営業企画から新事業立ち上げまで、何でもやっちゃうクリエイティブ集団！ |
|---|---|
| 仕事内容 |  コトリオは医療福祉に特化した人材サービスを行う成長企業。「働く場」と「働き手」の双方をサポートし、介護業界の未来に向き合う会社です。 ＜メディア事業部のミッション＞ 人材サービスの要である求職者の集客と、広報・制作全般を担う部署です。 ＜この仕事のPOINT＞ ★自社案件なので、広告をじっくり制作・分析できる。 ★戦略を企画提案できる環境なので、積極性や向上心のある方は活躍できる。 ★広報全般や事業立ち上げなど、さまざまな仕事に携われるチャンスがある。 ★仕事の幅が広いので、ジャンル問わず自身の制作スキルを発揮できる。 ★Webマーケティングの専門的な知識が身につき、業務を通して自己成長できる。 ＜業務概要＞ ◆求人広告の企画/制作/運用（リクルート/バイトル/マイナビ/他） ◆WEB広告の企画/制作/運用（Google/META/他） ◆WEBサイトの企画/制作/撮影/運用 ◆販促物の企画/制作（名刺/チラシ/他） ◆レビュー改善/MEO/SEO ◆新規事業立ち上げ企画 -- ◆営業戦略の改善提案 ◆システムの改善提案 -- ◆各種ディレクション（社内/社外） ◆取引先との商談・折衝 ◆部署のマネジメント -- 希望や適性に応じて、さまざまな仕事をお任せします。 業務の範囲内であれば自ら新プロジェクトを企画し、チームを発足して推進することも可能。裁量があり、結果が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。 ＜キャリアパス＞ 部署の責任者のポジションも豊富。制作を極めたい方、マーケティングスキルを向上させたい方、ディレクションやマネジメントに挑戦したい方も積極募集します。  |
| 応募資格 | 年齢・学歴・経験不問 ■WEBマーケティングや効果分析能力 ■業務改善などの発案力・提案力 ■ライティングスキル（正しい文法・端的に文章を書く） ■大量の広告の制作適性（スピードや正確性） ■広報・Webデザイン・グラフィックデザイン・動画作成スキル ■商談・マネジメント・ディレクションに必要なコミュニケーション能力 ■パソコンの操作・Web／システムの知見・タイピングスキル ＜こんな方歓迎！＞ 主体的に業務に取り組める方。 指示待ちをせず、自ら改善向上していける方。 論理的な思考・言語化ができる方。 自身の強みを発揮したい方。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員・責任者の育成 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月間）※試⽤期間中の給与・待遇に変動はありません。 ＜就業場所の変更の範囲：なし＞ ＜職種の変更の範囲：なし＞ |
| 勤務地・アクセス | 【品川本部（品川支店併設）】 東京都港区港南2丁目16-2 太陽生命品川ビル5F 品川駅徒歩3分 ※就業場所の変更なし ※職種の変更なし |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） |
| 給与 | 最低月給28万4000円（経験・能力により決定） ※固定残業代含む。時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万4000円の支給 ※部署の残業時間は月間平均1時間未満 ※別途成果に応じたインセンティブあり ＜賞与＞ 年2回(5月、11月)※昨年度実績2ヵ月分 ＜昇給＞ 随時 ※能力・評価を随時評価し、昇給を行っています。 ＜社員の年収例＞ ■年収例500万円(月給35万円＋賞与・インセンティブ他)/入社2年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇（年末年始） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日取得可） ■アニバーサリー休暇（年間2日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォロー有） ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金等） ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：随時（実績を評価し、随時昇給） ■インセンティブ（業績による） ■交通費支給（月3万5,000円まで） ■扶養者手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■携帯電話・PC貸与 ■オフィス内禁煙 ■資産形成のために、金融知識が学べる講座 豊かな未来を実現、お金の学校『Life Ship College』受講可能 ■職場つみたてNISA制度 ■24Hメディカルアシストダイヤル ■団体保険制度（会社が全額負担の生命・災害保険） ■定期健康診断、人間ドッグ補助（規程有） ■新入社員研修 ■各種研修制度 ■リファラル制度 ■マイカー通勤（規程有） ★社員の成長を支え、積極的なキャリアを目指せる仕組みや制度を整えています。仕事とプライベートとの両立も大切にしています。 |