RECRUITING 2024

 
ENTRY
😉

REQUIREMENTS

広報・制作・WEBマーケ(メディア事業部)

  1. トップ
  2. 募集要項
  3. 品川支店 - 広報・制作・WEBマーケ(メディア事業部)

広報・制作・WEBマーケ(メディア事業部)募集勤務地

品川支店

職種 ■デザイナー/クリエイター(web・グラフィック・動画)
■広告運用/マーケティング(SNS広告・求人広告・他)
■広報/ブランディング(自社メディア・SNS運用)
■ライター(求人広告・自社サイト)
※希望と適性に応じた業務やディレクションをお任せします
仕事内容 コトリオは医療福祉に特化した人材サービスを行う成長企業。「働く場」と「働き手」の双方をサポートし、介護業界の未来に向き合う会社です。

<このポジションのミッション>
メディア事業部は人材サービスの要でもある集客や、コトリオの価値を高める広報を担う部署です。求人広告の企画/制作(デザイン・動画作成)/運用改善(Webマーケティング)、広報や新規事業の立ち上げにも携われます。

<この仕事のPOINT>
★自社案件なので、広告をじっくり制作・分析できる。
★戦略を企画提案できる環境なので、積極性や向上心のある方は活躍できる。
★広報全般や事業立ち上げなど、さまざまな仕事に携われるチャンスがある。
★仕事の幅が広いので、ジャンル問わず自身の制作スキルを発揮できる。
★Webマーケティングの専門的な知識が身につき、業務を通して自己成長できる。

<業務概要>
より多くの求職者を集めるために求人広告を運用します。
求人のライティングだけでなく、予算管理・媒体選定や効果分析(Webマーケティング)なども並行して行い、応募数の最大化を図ります。
また求人広告以外にも自社メディアの広報活用も担い、SNS運用やそれに伴うクリエティブの制作、ディレクションなどを担当します。業務の範囲内であれば自ら新プロジェクトを企画し、チームを発足して推進することも可能。
裁量があり、結果が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。

また、希望や適性に応じて、さまざまな仕事をお任せします。
◆部署や課のマネジメント
◆取引先との商談・折衝
◆Webサイトの企画・運用
◆販促物の企画・制作
◆ブランディング
◆営業戦略の改善提案
◆システムの改善提案
◆Web広告(Google、META、他)の運用
◆広告用動画、バナーの作成
◆担当企画のディレクション

<キャリアパス>
事業拡大に伴い、部署や課の責任者のポジションも豊富。制作を極めたい方、マーケティングスキルを向上させたい方、ディレクションやマネジメントに挑戦したい方も積極募集します。
希望の無い職種変更はありません。
応募資格 年齢・学歴・経験不問


■ライティングスキル(正しい文法・端的に文章を書く)
■Webマーケティングや効果分析能力
■大量の広告の制作適性(スピードや正確性)
■業務改善などの発案力・提案力
■広報・Webデザイン・グラフィックデザイン・動画作成スキル
■商談・マネジメント・ディレクションに必要なコミュニケーション能力
■パソコンの操作・Web/システムの知見・タイピングスキル

<こんな方歓迎!>
主体的に業務に取り組める方。
指示待ちをせず、自ら改善向上していける方。
論理的な思考・言語化ができる方。
自身の強みを発揮したい方。
募集背景 事業拡大に伴う増員・責任者候補の育成
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月間)※試⽤期間中の給与・待遇に変動はありません。
<就業場所の変更の範囲:なし>
<職種の変更の範囲:なし>
勤務地・アクセス 【品川本部(品川支店併設)】
東京都港区港南2丁目16-2 太陽生命品川ビル5F
品川駅徒歩3分

※就業場所の変更なし
※職種の変更なし
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給28万4000円~ 月給35万1000円 (固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万4000円~6万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※別途成果に応じたインセンティブあり

<賞与>
年2回(5月、11月)※昨年度実績2ヵ月分
<昇給>
随時 ※能力・評価を随時評価し、昇給を行っています。

<社員の年収例>
■年収例500万円(月給35万円+賞与・インセンティブ他)/入社2年目
休日休暇 <年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇(年末年始)
■慶弔休暇
■有給休暇(半日取得可)
■アニバーサリー休暇(年間2日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児・家族介護休暇(取得実績あり、時短勤務等フォロー有)
■生理休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金等)
■賞与:年2回(5月、11月)
■昇給:随時(実績を評価し、随時昇給)
■インセンティブ(業績による)
■交通費支給(月3万5,000円まで)
■扶養者手当
■役職手当
■退職金制度
■携帯電話・PC貸与
■オフィス内禁煙
■資産形成のために、金融知識が学べる講座
 豊かな未来を実現、お金の学校『Life Ship College』受講可能
■職場つみたてNISA制度
■24Hメディカルアシストダイヤル
■団体保険制度(会社が全額負担の生命・災害保険)
■定期健康診断、人間ドッグ補助(規程有)
■新入社員研修
■各種研修制度
■リファラル制度
■マイカー通勤(規程有)

<職場環境・設備>
■オフィス内ノージャケット・ノーネクタイ可
■ウォーターサーバー完備
■保養所

★社員の成長を支え、積極的なキャリアを目指せる仕組みや制度を整えています。仕事とプライベートとの両立も大切にしています。