YAMASHIRO DAIKI

経営管理部次長 / 2019年入社

当社は、医療福祉領域に特化した人材派遣・紹介サービスを行っています。少子高齢化による従事者不足は年々深刻となっており、とりわけ医療福祉領域ではその傾向が顕著です。当社は、そうした課題解決のために力を尽くしています。ですが、何か特別な事業戦略を展開している訳ではありません。当社が大切にしているのは、“できない理由ではなくやれる方法を考え、やるべきことをやりきる”という、当たり前の積み重ねです。日々の業務へ真摯に取り組むことで、結果として競争優位性を高め、顧客へより良いサービスを提供していきたいと考えています。

私は入社後、まず派遣事業部でのコーディネーター業務や支店の責任者業務を経験しました。その後、法務部でのリスクマネジメント業務を経て、現在は経営管理全般に携わっています。役割を変更してきたことで得た横断的な経験や知見を活かし、組織全体を速く強く成長させていくことが今後の役割だと認識しています。当社では、様々な業務へ携わることができるキャリアパス制度を設けています。今後のキャリアを検討・志望する機会を得ることも可能です。皆さんにも是非、自身の可能性を拡げるための挑戦をしていただきたいです。

これまでのキャリアを振り返ると、多くの失敗を経験してきたように思います。コトリオに入社する以前、私がある営業組織の責任者を任されていた頃の話です。当時の私は成果を追求するがあまり、自身のやり方や考えをメンバーにただ押し付けていました。結果、メンバー全員が出社拒否をする、というとんでもない経験もしました。誰だって失敗は怖いです。でもそういう時にこそ、「自分はどうなりたくて、何がしたいんだっけ」という内省を繰り返すことで、自身の果たすべき役割やあるべき姿が形づくられていくのだと考えています。大切なのは、失敗をどう自身の成長に繋げるか。そして、その経験を糧に、どのようにして他者へ貢献していけるか。そのような考え方や行動ができれば、失敗は失敗ではなくなる。結局は、自分次第です。なので、どんな挫折を経験していても、後ろ向きになる必要はありません。自分自身に向き合い、今後どうすればもっと成長できるかを言語化できて、そして行動できる方。そんな人が当社の仲間に加わってくれたら、とても嬉しく、心強いですね。